针对党支部选举中候选人得票不过半数的问题，我们结合《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定进行法律依据分析：根据《中国共产党基层组织选举工作条例》第二十四条：“选举采用无记名投票的方式。候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。”该条例明确了正式选举中候选人当选的核心条件是得票过半数。若候选人在正式选举中得票未过半数，不符合当选条件，因此不能成为有效的候选对象（即当选人）。同时，条例第十六条规定初步候选人产生需“根据多数党员的意见”，若初步推荐阶段得票未过半数但符合多数意见的排序规则，可保留初步候选资格，但最终需经考察等程序确定正式候选人。综上，正式选举中得票不过半数的候选人无法成为当选的候选对象，初步阶段则需结合推荐规则判断。
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党支部选举中，以下特殊情况或例外情形可能影响候选人得票不过半数时的处理结果：1.候选人自愿退出：若得票未过半数的候选人自愿退出选举，且剩余候选人仍符合差额要求，可直接进行下一阶段选举，无需重新推荐。例如，某机关党支部选举中，3名候选人中有1人得票未过半数且自愿退出，剩余2人符合差额选举条件，直接进入正式选举。2.上级党组织指定候选人：在特殊情况下（如党组织软弱涣散、多次选举无效），上级党组织可指定候选人参与选举，此时即使候选人得票未过半数，上级党组织可能根据实际情况进行调整，但需符合组织程序。例如，某村党支部因多次选举无效，上级党组织指定一名候选人，虽其得票未过半数，但经上级批准后当选。3.选举人数不足：若应到会党员人数未达到规定比例（如不足五分之四），即使候选人得票过半数，选举也可能无效，此时需重新组织选举，原未过半数的候选人可再次参与。
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党支部选举中候选人得票不过半数可能引发以下法律风险，具体如下：1.选举结果无效风险：若正式选举中候选人得票未过半数却被认定当选，其他党员可向上级党组织申诉，导致选举结果被撤销。例如，某村党支部选举中，候选人张某得票仅40%（应到会党员50人，赞成票20票），但支部强行宣布其当选，后经上级党组织调查，撤销了选举结果并重新组织选举。2.党员权利受损风险：若因程序不规范导致候选人得票未过半数却无法重新选举，党员的选举权和被选举权可能受到侵害。例如，某社区党支部选举中，候选人李某得票未过半数，支部未按规定重新推荐候选人，而是直接任命他人，引发党员集体上访。
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关于党支部选举中候选人得票不过半数能否成为候选对象的问题，答案需结合具体选举阶段判断。以下为不同情况的详细说明：1.若为正式选举阶段：候选人得票未过应到会有选举权党员半数的，不能当选，自然无法成为最终的候选对象（即当选人）。2.若为初步候选人推荐阶段：若得票未过半数但符合推荐规则（如按得票多少排序确定初步候选人），可能仍保留初步候选人资格，进入下一阶段考察。3.若为补选或差额选举调整阶段：若原候选人得票未过半数导致选举无效，需重新确定候选人时，原未过半数的候选人可再次被推荐为候选对象。

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